Ang Tophome ay nagbibigay ng mga regalo sa holiday sa Women's Day, Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival at iba pang kaukulang festival. Iregular din ang pag-aayos ng Tophome ng mga aktibidad sa pagbuo ng liga.
Para sa mga empleyado ng negosyo, ang mga benepisyo ng empleyado ay tinatawag ding occupational supplement o labor benefits. Ito ay ang anyo ng pera, mga kalakal at ilang mga serbisyo na ibinibigay ng negosyo sa mga empleyado at kanilang mga pamilya sa iba pa upang matugunan ang mga pangangailangan sa pamumuhay ng mga manggagawa, bilang karagdagan sa kita sa sahod.
Samakatuwid, ang mga benepisyo na ibinibigay ng kumpanya ng tophome ay itinuturing na hindi direktang suweldo para sa mga empleyado ng negosyo. Ang mabuting kapakanan ng mga kawani sa negosyo ay gumaganap ng mahalagang papel sa pagpapasigla ng kompetisyon sa merkado, pag-akit at pagpapanatili ng mga de-kalidad na talento, at pagbabawas ng gastos sa pananalapi. paggasta. Malinaw din para sa mga kawani na pahusayin ang kanilang pakiramdam ng pag-aari at katapatan. Ang katamtamang kapakanan ng kawani ay isang malakas na garantiya para sa isang matagumpay na negosyo na lumago araw-araw.
Pansamantala ang mataas na suweldo at mahaba ang welfare, kaya malawak itong ipinatupad ng management team ng Tophome. Ang kanilang patuloy na pagpapabuti ay nakakuha ng isang matatag at malakas na koponan sa kanilang paligid na patungo sa hinaharap.
